Il existe de multiples indicateurs permettant de mesurer la bonne santé d’une école. Certains sont plus subjectifs que d’autres ou plus difficiles à définir : on va par exemple parler de la joie des enfants lorsqu’ils arrivent le matin ou quand ils se déplacent dans le couloirs (ils ne marchent jamais, ils sautillent) ; on parle aussi d’une communauté unie comme nous avons pu le voir hier autour d’un verre de champagne pour débuter ensemble 2026 lors du premier apéro de l’année ; on peut écouter des témoignages, que ce soit de familles présentes depuis très longtemps ou de celles arrivées il y a quelques semaines qui décrivent chacune une expérience certes individuelle mais qui dessine lorsqu’on les met bout à bout une histoire collective. Même s’ils sont parfois un peu intangibles, je trouve ces indicateurs très précieux et j’étais heureux de voir qu’ils avaient également été pris très au sérieux par nos inspecteurs en décembre.

Mais la bonne santé de The École se mesure aussi avec des données davantage mesurables. Évidemment, c’est une école qui vient de s’installer dans un tout nouveau bâtiment, ce qui est une preuve de confiance dans l’avenir et un signe manifeste de réussite. Les résultats des élèves lors des évaluations MAP témoignent aussi de la grande qualité des enseignements et sont la récompense de l’engagement des élèves et de leurs professeurs dans les apprentissages. De la même façon, nous avons accueilli cette semaine des alumni ainsi que leurs parents pour qu’ils partagent avec nos familles actuelles l’excellente réputation que The École a acquise auprès des meilleurs lycées de la ville et le champ exceptionnel des possibles qui s’ouvre à nos ados lorsqu’ils terminent leur parcours chez nous.

Autre indicateur de taille : la rétention de nos professeurs. Je le répète tous les ans : ma mission la plus importante, là où je n’ai pas le droit de me tromper, c’est de garantir que les élèves ont en face d’eux les meilleurs professeurs. Mais notre tâche ne s’arrête pas là et, une fois recrutés, il convient d’offrir à ces experts un cadre qui leur permet d’exprimer pleinement leur talent et de les rassurer sur le fait qu’ils sont dans la meilleure école pour eux aujourd’hui, mais aussi demain. En ce sens, et même s’il est encore un tout petit peu tôt encore, la quasi-totalité des collègues souhaite poursuivre l’aventure à The École et nous nous dirigeons donc vers une équipe très largement identique à celle en place cette année.

Enfin, autre signe de bonne santé et autre forme de rétention, celle, cette fois, des élèves. La campagne de réinscription s’est achevée hier et je suis heureux de constater que les familles sont très nombreuses à avoir choisi de rester avec nous – comme je sais que celles qui doivent partir le font le plus souvent avec le cœur lourd. Nous sommes en contact avec quelques familles qui ne savent pas encore de quoi demain sera fait, cela n’a rien d’anormal, mais avec 314 enfants d’ores et déjà reinscrits pour l’an prochain, nous sommes très largement en avance sur les années précédentes. En affinant un peu la lecture, deux données me font particulièrement plaisir – parce qu’il y a eu beaucoup de travail et de réflexion pour en arriver là – ce sont les transitions de la grande section vers le CP et du CM2 vers la 6ème qui apparaissent aujourd’hui comme quasi automatiques pour nos familles avec de taux de rétention de 92% a ce jour (et qui sait peut-être encore plus très bientôt).

Cette belle santé de The École, je vous la raconte tous les vendredis, souvent en utilisant des anecdotes et des réflexions qui n’ont rien de vraiment concret. Cela m’a donc fait du bien de me plonger dans des critères objectifs pour me rassurer sur le fait que je ne suis pas en train de me raconter des histoires: The École est une sur une dynamique formidable et c’est bien une école tout à fait exceptionnelle!

Excellent long weekend à tout le monde !

PS : Je sais aussi que vous avez gentiment pris le temps de répondre à un questionnaire de satisfaction ; je vous en partagerai les résultats plus détaillés, mais le Net Promoter Score de The École est de 72%, ce que ChatGPT indique être un score exceptionnel – World Class !