Hier soir nous avons fêté entre collègues l’année scolaire qui s’achève. Cette soirée est venue couronner une semaine particulièrement joyeuse qui a fait la part belle aux talents des enfants. Elle a été aussi l’occasion de voir réunie une dernière fois la version 2021-2022 de l’équipe de The École, une équipe qui présentera un visage assez différent à la rentrée de septembre. De nombreux collègues vont nous quitter et se lancer, ailleurs, de nouveaux défis. Je sais que ces collègues manqueront aux familles et aux élèves, comme ils nous manqueront à nous. Je suis passé par ces moments plusieurs fois dans ma carrière et je sais ce qu’il en coûte sur le plan personnel et professionnel de prendre ce type de décision. Mais je sais aussi toute l’excitation des nouveaux départs et les promesses qu’ils font naître.

Il en est de même pour The École. La reprise de l’EINY, il y a cinq ans, par Philippe et Laurence, le changement du nom et plus globalement de l’image de l’école ou encore mon arrivée il y a deux ans sont autant d’étapes qui ont ponctué la mise en place d’un nouveau projet et posé les bases d’une nouvelle vision. J’essaie chaque semaine dans ces courriers, par petites touches, de partager et de définir les contours de ce projet et de vous associer à cette vision. Et si les départs de collègues m’attristent invariablement, je ne peux pourtant m’empêcher d’y voir l’opportunité d’une dynamique toujours renouvelée pour The École.

Je vous parlais la semaine dernière de quelques-unes de mes convictions, en voilà une autre : que je ne fais rien de plus important, de plus significatif ou qui n’a de plus grand impact que de recruter le ou la professeur qui sera dans la classe avec les enfants. Je suis en ce sens très fier du travail que nous avons mené toute l’année – et qui se poursuit encore – pour mettre devant nos élèves les tout meilleurs professeurs. Pour les convaincre, je leur ai beaucoup et longtemps parlé de vous, de ce que vous représentez à mes yeux, de ce que je vois au quotidien : vos attentions, vos sourires, votre soutien, vos encouragements, votre force, vos ambitions. Et si nous les avons sélectionnés, ce sont eux aussi qui nous ont choisis, ce sont eux qui ont souhaité s’inscrire dans ce projet, et encore eux qui ont vu dans The École un endroit où ils pourront s’épanouir. Ils savent qu’on attendra beaucoup d’eux et que ceux qu’ils remplacent laissent un vide. Je les sais impatients de se mettre à l’ouvrage, de rencontrer leurs élèves et de faire partie de notre communauté.

Vous allez aimer la version 2022-2023 de l’équipe de The École. Les nouveaux professeurs arrivent forts d’expériences riches glanées un peu partout dans le monde et nous partageons une même vision de l’éducation et de notre rôle en tant qu’éducateurs. Je sais qu’en ce moment même, en d’autres lieux, des familles, des collègues et des élèves regrettent leur départ. Nous, nous avons de la chance et nous pouvons nous réjouir : ils seront, un temps, tout à nous et ce sont nos enfants qu’ils régaleront.

Je souhaite en attendant à tous ceux et toutes celles qui s’en vont la plus grande réussite et les plus grands bonheurs. Et à tous ceux et toutes celles qui restent, je dis que le meilleur est encore à venir. The École est déjà, grâce notamment au travail de ceux qui partent, une école formidable et unique. Je fais le pari que nous n’avons encore rien vu.

Vous trouverez ici la liste des partants et des arrivants – elle sera mise à jour régulièrement car nous sommes en train de finaliser d’autres recrutements.